是軟件開發(fā)公司，然后自己開發(fā)了一個平臺軟件，別人通過這個平臺完成業(yè)務(wù)，然后收取服務(wù)費現(xiàn)在的問題是近有收入了，成本要怎么轉(zhuǎn)？之前的研發(fā)人員工資什么的入的是開發(fā)支出，現(xiàn)在這個軟件也還沒有算完結(jié)所有功能，也還在開發(fā)中，那么現(xiàn)在營業(yè)成本怎么確定呢，現(xiàn)在很頭疼的是感覺主營業(yè)務(wù)成本為0了

2021-06-1416:14

老師，能不能具體點？我不太明白你說的話?？赡苤皼]有描述清楚。事情是這樣的。公司主要作為醫(yī)生和患者免費試用我們APP的平臺?；颊咄ㄟ^APP完成預(yù)約的醫(yī)生和轉(zhuǎn)診服務(wù)，醫(yī)院根據(jù)患者的收入給我們信息服務(wù)費。然后，我們現(xiàn)在的情況是，我們有一個APP終端，一個平臺，一個訂單號。在此之前，我從研發(fā)支出中收取了所有這些費用。近開始有收入了。我不知道如何結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)的成本。不知道你剛才說開發(fā)的時候開發(fā)的結(jié)局是怎么算的我們可以在預(yù)約完成體檢幫他聯(lián)系家庭醫(yī)生去醫(yī)院檢查然后我們的后續(xù)功能會實現(xiàn)其他功能。你提到的功能模塊能否獨立確認？如果只是單純的實現(xiàn)預(yù)約，會不會結(jié)轉(zhuǎn)到目前的研發(fā)支出，全部轉(zhuǎn)移到主營業(yè)務(wù)成本？然后還有一個問題。目前主營業(yè)務(wù)成本會很高，但是下個月就沒有主營業(yè)務(wù)成本了。每個月病人都可以去醫(yī)院看病，醫(yī)院會按照這個金額來劃分，所以現(xiàn)在不知道如何確認主營業(yè)務(wù)成本。請詳細解釋一下，謝謝

app開發(fā)團隊由哪些技術(shù)人員組成？

那么，如果你有一個好的App想法，你會如何建立你的團隊呢？需要哪些人才？

1.生產(chǎn)部經(jīng)理

你需要一個從根本上對一個產(chǎn)品負責的經(jīng)理，他會控制APP項目的正確方向。

2.業(yè)務(wù)人員

增加熟悉公司的業(yè)務(wù)人員，可以保證公司APP與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)，以免脫環(huán)。

3.開發(fā)人事

一兩個開發(fā)人員(如后臺、安卓、iOS開發(fā)人員)

成都app開發(fā)隊

4.用戶界面設(shè)計器

設(shè)計操作流程、樹形結(jié)構(gòu)、軟件結(jié)構(gòu)和操作規(guī)范(spec)等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的是交互設(shè)計，建立交互模型和交互規(guī)范。

5.測試

為了保證任何產(chǎn)品的質(zhì)量，都需要對軟件的編碼和自然UI的設(shè)計進行測試。本次測試與編碼無關(guān)，主要測試交互設(shè)計的合理性和平面設(shè)計的美觀性。一般來說，焦點小組是以目標用戶問卷的形式來衡量UI設(shè)計的合理性。這個職位非常重要。沒有這個位置，UI設(shè)計的好壞只能靠設(shè)計師的經(jīng)驗或者領(lǐng)導(dǎo)的審美來判斷，會給企業(yè)帶來嚴重的風險

6.經(jīng)營者

除了團隊的整體運作，對于任何項目甚至任何事業(yè)，只要需要宣傳，運營者都是非常重要的。

以上是APP開發(fā)團隊的基本人員配置。APP開發(fā)不像開發(fā)，的網(wǎng)站，也不是一蹴而就的。要做好長期投資和經(jīng)營的準備。